2月3日，吉林省委、省政府召開全省“抓環境、抓項目、抓落實”大會后，延吉市各部門迅速從中常規的工作節奏轉型到“開局就是決戰，起步就是沖刺”的緊張而忙碌的姿態中，擊戰鼓又催征，敢擔當、善創新、重落實，工作節奏快、標準高、氣魄大，以實際行動倡樹了從嚴、務實、積極、思變、圖強的工作主基調，確保2017年各項工作開好頭、起好步，勾勒出一幅“人勤春早干為先”的生動畫面…… 住建局：突破融資瓶頸全面復工地下管廊建設。住建局推進地下綜合管廊系統工程(一期)建設進展順利，2017年，計劃投資3億元，完成對人民路、天池路、新民街、梨花路等路段2.97公里地下綜合管廊建設。持續推進SPV公司組建工作，已成立延吉城市地下綜合管廊建設有限責任公司，并授權為項目出資機構，負責政府與社會資本合作等方面事宜。目前項目已進入社會資本的采購階段，計劃在3月下旬發布招標公告，5月初完成社會資本資格預審、談判確認等項目社會資本的采購工作，力爭在6月份完成PPP項目合同的簽約，正式成立SPV公司。

       經合局：四抓舉措促招商引資上新臺階。一是用好載體抓招商。大力開展領導帶隊招商、以商招商、委托招商， 2017年，全市計劃完成全口徑招商引資到位資金231億元，同比增長13.2%。二是突出重點抓項目。依托“三區建設”，圍繞食品、醫藥、旅游、現代服務業、商貿流通等重點產業，主動出擊，叩門招商。目前收集、編制重點招商合作項目30個。三是密切跟蹤抓落實。著力提高項目履約率和資金到位率，著力打造親商、安商、富商的招商氛圍。四是率先垂范抓環境。優化投資環境，全力幫助外商投資企業解決生產經營中遇到的困難和問題。

       林業（園林）局：五措加強春季綠化養護管理。一是開展實地調查。切實掌握苗木生長、缺損情況，掌握詳實、精確數據。二是保證水肥供給。及時澆灌返青水、追施返青肥，促進樹木、草坪提早返青、發芽。三是苗木修剪整形。對行道樹、色帶及一些喬灌木進行科學、合理的修剪，達到精細化管理。四是抓好補栽補植。完成兩條主街路樹木補植939株；主次干路樹池挖掘及換土1216處，栽植喬木1028株、灌木3717株、色帶17.8萬株；栽植小葉丁香、紅葉李等色帶6萬余株。五是加強綠地保潔。每天出動清掃工人百余人次，運送清理垃圾20余車次。

       水利局：四項措施確保有序有效防汛。一是開展山洪災害預案修訂工作。更詳細的劃分出山洪災害易發區的危險區域，設置具體轉移安置路線、指定轉移具體負責人。二是開展山洪災害防御知識培訓。培訓市防汛工作人員、鎮防汛主管鎮長、鎮防汛指揮部成員、山洪災害防治村級責任人及干部共計150余人。三是開展汛前安全隱患排查。共排查出隱患點20處，下發隱患整改通知。四是開展對山洪災害非工程措施項目的維修維護。通過檢查更換8個損壞的自動雨量站，更換25個蓄電池，維修108處簡易雨量報警器，目前上述設備運行良好。

       農業局：三加強有序推進備春耕生產。一是加強農資監管力度。市農業綜合執法隊對全市農資經銷商店進行了聯合檢查。共出動執法車輛120臺次、執法人員550人次，檢查農資生產經營單位170家次。二是加強農機檢審工作。農機部門采取簡化業務程序、送檢上門、業務一條龍等便民措施,確保農機具以良好的技術狀態投入到春耕生產中，完成農機檢修3700臺(套)。三是加強農業科技服務。扎實開展農業科技培訓工作，全市共舉辦培訓班46期，累計培訓農民1.3萬人次，發放農業技術資料1.55萬份。

       畜牧局：“六個加強”抓實春季動物防疫。一是加強基礎免疫，確保免疫密度。已開展禽類免疫30萬羽，牛羊免疫3000余頭只。二是加強疫情監測，科學指導防疫。強化流行病學調查和疫情監測。三是加強消毒滅源，降低畜禽發病率。向4個鎮下發消毒藥品80余箱。四是加強應急準備，提高應對能力。嚴格執行疫情報告、舉報核查和值班制度。五是加強監督管理，嚴打違法行為。堅持日常巡查和集中整治，嚴厲打擊動物防疫違法行為。六是加強技能培訓，提升防疫水平。舉辦防疫員動物防疫技術培訓，提高業務技能和防疫水平。

       棚改局：突出三個特點穩步推進棚改工程。年初以來，市棚改局突出三個特點，加速棚改工程進度，使棚戶區改造工作有新進展。2017年棚戶區改造具有政府主導為主、鼓勵回遷居民選擇貨幣化安置、選擇產權條換的回遷房等特點。全市市棚戶區改造計劃總投資12.22億元，改造套數3000套，改造地塊6個。截至目前，上一年延吉市棚改工程征收工作已接近尾聲，征收居民4800戶，征收房屋面積37.46萬平方米，回遷樓已開工建設。同時，對棚戶區改造地段被征收房屋的面積和居民選擇的方式的調查摸底穩步進行，待征收金到位之后開展征收工作。

       城管局：“三字經”助力軟環境建設上臺階。市城管局以念好“三字經”抓好軟環境建設，初見成效。一是念好“問”字經。認真聽取人大代表、政協委員和企事業單位、社區、學校意見，通過城管開放日、問卷調查、發放宣傳單等形式，接受群眾測評。二是念好“做”字經。對城市管理工作中社會反映強烈的問題進行整改，對市民投訴、上級巡查、媒體曝光等各類城市管理事件進行處理。三是念好“查”字經。對群眾投訴問題辦理情況，定期抽取一定比例，進行現場或電話回訪，做出效果評估和分析，督促一線提高辦事效率和工作水平。

       環保局：四個“著重”強化環境保護監管。市環保局以突出四個“著重”，全面展開"危險廢物安全監管"專項行動，確保轄區內危廢環境安全，實現監管規范化、制度化、常態化。一是著重檢查企業環保手續是否齊全；二是對照環評著重核對企業的生產數量和處置數量，是否存在漏報、瞞報現象；三是著重檢查企業的危險廢物貯存設施是否達到“三防”要求，臺賬建立是否齊全，賬物是否相符；四是著重檢查在開發區內是否還存在與危險廢物相關的小煉油、小化工、無證回收、擅自處置私自轉移和亂推、亂放、亂倒以及滴、漏、跑、冒等違法違規情況。

       市扶貧辦：“五個到位”推進精準扶貧。一是目標清楚到位。建立詳細的扶貧臺賬，做到因戶施策、因人施策。二是包保對接到位。繼續實行黨政機關、人民團體、企事業單位包村聯戶制度，做到部門包村，局級領導干部包保到戶。三是計劃收入支出情況熟悉到位。對貧困戶一年的支出計劃、收入、實際支出情況詳細梳理，進一步明確貧困戶的幫扶需求、幫扶方式。四是群眾獲得感到位。通過政策解讀、落實跟蹤等方法，確保做到戶戶都明白、人人都知曉。五是走訪次數到位。堅持包保單位和包保干部每月2次入戶開展幫扶工作。

       市場監管局：四舉措強化醫療器械監管。一是加強督查檢查，不斷強化企業主體責任。對存在的問題改罰并舉，及時糾正企業的違法行為，確保企業的經營行為時時都處在監管之中。二是突出法規宣教，大力推進誠信守法經營。督促企業學習醫療器械相關法律法規，不斷增強企業的依法經營意識，推進誠信守法建設。三是堅持先期引導，及時化解各類矛盾風險。根據企業需求，進行先期規范和指引，讓企業明白怎么去辦、怎么去做。四是搞好培訓幫帶，持續提升監管服務能力。通過參加上級組織的培訓、科室組織自學等途徑，不斷提升監管人員運用法規能力。

       衛計局：“四加強”加大春夏季傳染病防控。一是加強春季傳染病防控意識。加大宣傳，使全社會認識到呼吸道、腸道傳染病和人感染H7N9禽流感防控工作的重要性和緊迫性。二是加強交通運輸部門衛生監管力度。定期加大對鐵路、民航、交通部門等窗口單位進行衛生檢查和衛生清掃保潔的監管力度。三是加強以防病為主的愛國衛生運動。開展清潔和消殺工作，清理病媒生物的孳生環境，做好改水改廁和垃圾糞便無害化處理。四是加強健康教育宣傳力度。加強防病知識宣傳，增強群眾自覺防病和自我保護意識。

       民政局：“四化發力”助推脫貧攻堅。一是認定精準化。已完成對全市扶貧對象信息比對和入戶調查，并逐一建立電子檔案。其中，低保戶408戶、602人；非低保戶121戶、243人；農村特困戶8戶、9人；發現死亡信息45人；醫療救助426人；就業救助24人。二是救助精細化。第一季度累計投入救助資金402.75萬元；投入農村低保醫療救助資金31.67萬元，救助911人次；三是管理動態化。扶貧對象中新增低保17戶、26人；注銷23戶、26人；調整21戶、21人。四是標準一體化。計劃按不低于上年度我市農村常住居民人均可支配收入30%計算，提高農村低保標準。

       教育局：三項舉措促進朝鮮族教育健康發展。一是改善辦學條件。完成教育信息城域網、三通兩平臺建設，實現朝鮮族教育信息化全覆蓋，整體提升辦學條件，朝鮮族義務教育階段學校生均公用經費高于漢族學校100%。二是加強隊伍建設。依托延邊大學優質教育資源打造朝鮮族教育專家智庫，選派朝鮮族優秀教師進修學習，培養朝鮮族名師隊伍。在教師引進、培養、培訓等方面向朝鮮族學校傾斜，逐年增多教師崗位招聘人數。三是深化教育改革?；緦崿F學科教學“雙語化”和“雙語兼通”目標，100%普及朝鮮族學校小班化教育，全面實現朝鮮族學校一校一品，一校一特色。

       統計局：“四個突出”提升統計服務水平。一是提高認識，突出數據質量準確性。嚴把審核入庫關，確保單位應統盡統和源頭數據質量，嚴格評估把關，力求各項統計數據的客觀真實性。二是確定目標，突出統計信息的時效性。第一時間撰寫統計信息，提高統計服務效率。三是深入調研，突出專題分析的針對性。鼓勵多出專題性分析，要求各專業確定一篇專題性報告題目，既有高度又要有深度。四是講求實效，突出統計服務的主動性。3月份公布2016年《統計公報》、印發2016年《數據延吉》，每月中旬編發統計月報等統計產品。

       市法院：啟動全州首例“執轉破”案件。市法院針對財產不足清償全部債權，長期停業、歇業且恢復生產經營無望的“僵尸企業”，引導當事人申請進入破產程序，統籌解決執行難。日前，根據實際情況將延吉市某房地產開發有限公司案件移送破產審查。目前，該案已在延邊州中級人民法院立案審理，成為延邊州首例執行轉破產案件，由此標志著延邊州破產案件審理方式進入了一個新的階段，為下一步成功處置該類型的“執轉破”案件積累了豐富經驗，促進了執行難問題的解決。

       檢察院：全力打造“三能一特長”青年干警。市檢察院多措并舉，積極培養“能辦好案、能講好課、能撰好文，有一技之長”的“三能一特長”青年干警。一是營造濃厚文化氛圍，打造特色檢察文化。踐行“不忘初心、實干興院、走在前列、繼續前行”院訓，愛學習，勤思考、肯鉆研蔚然成風。二是積極搭建學習平臺，建立學習長效機制。成立青年檢察官聯合會、“青年檢察官文化沙龍”等，提升青年干警專業能力和綜合水平。三是注重干警人文關懷，夯實檢察文化基礎。對青年干警政治上關心、工作上關注、生活上關懷，激發干事創業的自覺性和積極性。

       民宗局：五舉措加強市面用語物管理。一是加強宣傳教育。加強相關法規的宣傳，擴大朝鮮語言文字的影響力和覆蓋面。二是把好網上審核關。利用牌匾制作申報管理系統，在網上直接審核朝鮮語言文字的規范使用。三是抓好源頭管理。利用QQ網絡，為全市50余家廣告美術社翻譯牌匾、廣告、橫幅等，防止從源頭上出現不規范市面用語物。四是加大整治力度。重點街路集中檢查，提高牌匾的規范率。五是完善激勵機制。開展“制作市面用語物誠信單位”評選活動，調動廣告美術社的積極性。

       就業局：搭建就業平臺助力企業發展。3月25日,延吉市就業局在萬達廣場中心區域舉辦大中企業聯合現場招聘會?，F場設立政策咨詢、創業指導，為求職者和創業人員答疑解惑?，F場有20余名創業者咨詢如何將自己的項目編入《創業項目選編》中，延邊人才網為大學生免費做職業素質測評、為參會企業提供中高級管理人才測評等，萬達影城等9個商家為市民提供免費、優惠產品。招聘會吸引市內外102家用人單位入場招聘，提供就業崗位1127個，入場求職1500余人，現場達成就業意向219人，共發放宣傳資料5000余份。

       北山街道：春季環境衛生大整治行動成效實。北山街道以環境衛生整治為重點，圍繞環境衛生保潔、占道經營整治、揚塵污染防治等方面，集中開展春季環境衛生大整治行動，為創建干凈、美麗延吉貢獻力量。一是制定整治活動方案，細化目標任務，落實責任分工。二是以動員宣傳、營造氛圍，分片劃區、集中整治，查漏補缺、鞏固提高三個階段逐步推進。三是充實完善各類環境衛生保潔制度，做好督查，確保每天有專人上路檢查。本次行動共出動人員500余人，清理亂貼亂畫野廣告6000余處，動用垃圾裝載車輛10臺次，清理垃圾100余噸，清運垃圾20余車。

       河南街道：“四廉”并舉筑牢黨員干部 “護廉網”。年初以來，河南街道多措并舉開展廉潔教育活動，筑牢轄區黨員干部拒腐防變的“護廉網”。會議學廉。召開廉潔教育專題會議，學習黨內法規，要求黨員干部嚴格遵守廉政準則。家庭倡廉。班子成員、機關干部與社區書記帶頭簽訂廉潔家庭承諾書，發放家庭助廉倡議書586份、簽訂廉潔家庭承諾書 468份。媒體宣廉。利用河南街道微信公眾號，12個社區黨建微信群等多種形式開展廉潔宣傳，號召轄區黨員樹立廉潔意識。影片觀廉。組織觀看《底線》警示教育片，到市檢查院警示教育基地參觀培訓。


　　原文鏈接：http://www.chinacity.org.cn/cshb/cszt/342055.html