當地一家餐館貼出的招聘廣告

    【環球網報道 記者 劉洋】據澳大利亞新快網10月24日援引英國《每日電訊報》報道，澳大利亞悉尼的很多中國餐館前窗貼出了全用中文書寫的招聘廣告，卻因涉嫌種族歧視而引起爭議。

    據報道，新州反歧視委員會證實，以很多人讀不懂或不會說的語言來書寫招聘廣告并不算違法。 委員會主席史蒂凡 祁理恩(Stepan Kerkyasharian)說，違反《反歧視法案》的廣告是指以種族理由歧視潛在員工，對于這些中文廣告，必須證實他們的意圖是排除非中國人申請工作，“否則我們也無能為力”。

    據了解，在當地教堂街的三間餐館的窗戶上都有手寫的招聘信息。一間餐館的員工表示，他們要招一個新的員工。雖然廣告內容里并沒有提到必須是中國人，但當其被問到是否需要招聘中國人時，他表示，“是的，我們需要中國人。”另外一家餐館的員工則表示不想評論他們的招聘廣告。

    祁理恩表示，如果餐館口頭表達他們只招中國人，那么就違反了《反歧視法案》。他說：“如果一個人走進餐館說‘我對這份工作感興趣，我是出色的點心師傅，但我不會說中文’，他們說‘我們只要中國人’，那么這個人就可以向我們提出投訴，我們就會展開調查。”

    此前有報道稱，悉尼一家零售店貼出“只招韓裔人”的招聘信息，被指可能違反了新州反歧視法律。這家店位于利物浦街的韓國城中心，其世界廣場附近的店面希望招聘韓國裔銷售員。為此有媒體讓兩名非韓國裔工作人員前去嘗試，但都被店家拒絕了，其中一人不到兩分鐘就被拒之門外，零售店可能違反了《新州反歧視法律》。如果雇主將種族作為雇傭的決定性因素，就屬于非法行為。


 

【本網責編 胡驍】