一是抓好組織建設。在系統內開展創建“黨員服務城”活動，設立黨員示范崗、示范窗口，逐步提升廣大黨員干部的服務意識。積極開展服務基層、在職黨員干部履行“雙崗雙責”、在職黨員進社區等活動，全局共有16名干部深入社區32次，為群眾解決實際困難16件。
    二是抓好思想建設。組織開展創建學習型黨支部、學習型機關、學習型黨員活動，學習十八大系列講話精神、新黨章及業務知識，引導人社系統黨員干部主動學習、自覺學習、勤于學習、善于學習。截止目前，干部職工累計撰寫心得體會50余篇,調研報告9篇，專業論文4篇。
    三是抓好作風建設。嚴格落實紀檢監察部門相關會議精神，層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定系統績效考核、請銷假、窗口工作人員行為規范等相關制度，按章嚴格管理干部，系統黨員干部職工作風明顯轉變，工作效率明顯提高，服務水平明顯提升。
    四是抓好服務體系建設。全面開展城鄉就業服務對接活動，實現農村勞動力轉移就業31436人，城鎮新增就業23380人；堅持每周二定期舉辦現場招聘活動，組織各類招聘專場39場，累計提供崗位信息22683個，進場求職9330名，現場達成就業意向2112人。