延吉新聞網3月21日訊（記者 季芳旭）3月21日，延吉市召開機關干部服務基層工作第三期總結暨第四期動員部署會議。 　　延吉市委常務副書記尹朝暉，市人大常委會副主任李根剛，副市長蓋映紅，市政協副主席徐成鵬，高新技術產業開發區管委會副主任劉文明，國際空港經濟開發區管委會副主任劉國相參加會議。 　　會議簡要回顧了第三期機關干部服務基層工作的整體情況，第三期和第四期機關干部服務基層工作的掛職干部代表分別作了工作匯報和表態發言。

　　近年來，延吉市始終堅持把基層一線作為培養鍛煉年輕干部的主戰場，大力實施“機關干部服務基層工作”，截至2017年，累計選派三期、共400余名優秀年輕干部到基層一線掛職鍛煉，已有56名表現優異、工作業績突出的掛職干部提拔到了領導崗位。今年，又從各部門優中選優，選派84名優秀年輕干部，到鄉鎮、街道、脫貧、征收、信訪等基層一線進行為期一年的掛職鍛煉，使他們在服務基層的過程中得到鍛煉和提高，打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的專業化干部隊伍，為全力推進經濟更加繁榮、城市更加文明、民族更加團結、城鄉居民生活更加美好的美麗延吉建設進程提供堅強的組織保障。 　　尹朝暉充分肯定了第三期機關干部服務基層工作所取得的成績，同時，對第四期機關干部服務基層工作作了全面部署。尹朝暉指出，開展機關干部服務基層工作，是貫徹落實黨的十九大精神，建設高素質專業化干部隊伍的重要舉措；是改進工作作風，密切聯系群眾的具體行動；是增強脫貧攻堅力量、打贏脫貧攻堅戰的有力抓手。

　　尹朝暉強調，全市各部門和掛職干部要提高政治站位，充分認識開展機關干部服務基層工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，要堅持圍繞中心工作，不忘初心、牢記使命，身入基層、心到基層，在服務基層的生動實踐中增長才干。

　　尹朝暉要求，派出單位要全力支持掛職干部開展工作，接收單位要加強日常管理，關心掛職干部的成長，組織部門要按照掛職干部管理辦法，對掛職工作進行全程跟蹤督查考核，確保機關干部服務基層工作取得實效。