一是強化思想引領，著力穩魂固魄提升新動力。以建設學習型黨組織為目標，不斷豐富教育學習手段，采取理論中心組學習、黨支部書記專題黨課、干部輪訓培訓選學等多種方式方法，切實抓好理想信念教育，著力解決好“總開關”問題。持續開展“干部作風大整頓活動”，在思想上深入查擺黨員干部不敢為、不想為、不愿為等問題，通過專題教育、集中整治和正風肅紀等一系列專項活動，增強廣大黨員干部對工運事業的認同感、責任感和使命感，著力解決好“發動機”問題。
　　二是強化創新引領，著力推陳出新提升新活力。努力打造特色黨建品牌，先后組織開展“冬送溫暖•關愛職工”兩節慰問、職工滑雪比賽、“提升素質 助力創城”新時代文明實踐讀書等活動，不斷豐富黨建手段，提升黨建工作水平。積極探索黨建工作新思路，充分利用新媒體新技術，搭建“工惠家”信息化平臺，結合新時代e支部、學習強國、微信平臺等媒介，增強黨組織活動的吸引力和參與度，努力構建黨組織建設和發展的新局面。
　　三是強化制度引領，著力整章立制提升新水平。強化黨員教育管理，規范開展組織生活，高標準落實組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。以狠抓制度落實為統領，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，從黨支部規范化建設、“三會一課”落實、黨員教育管理等方面入手，夯實全面從嚴治黨的“政治根基”，增強黨組織組織力，不斷提升制度建設新水平。