市社會保險事業管理局始終堅持以思想建設為統領，以組織建設為基礎，以作風建設為抓手，以黨風廉政建設為保障，運用“四味法”凝聚黨員隊伍力量，推進黨建工作提質增效。
　　一是提升理論水平，增強勤學勤練之“苦”。持續開展“每日五分鐘”學習活動，累計向微信學習群分享學習信息300余條。將“新時代文明實踐站”與“新時代e支部”有機結合，積極調動黨員干部學習積極性，全局38名黨員平均學習時長超過600小時，平均登錄次數超過1500次。堅持以考促學，通過組織綜合素質考試、查閱理論學習筆記、練兵比武等活動，全面檢查黨員干部的學習情況。
　　二是強化黨性修養，增強堅定信仰之“甜”。在深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中，堅持以領導干部為表率，黨支部書記、委員輪流登臺宣講，引導黨員干部正思想、憶初心、履使命。結合紀念建黨98周年，開展“不忘初心跟黨走，牢記使命傳薪火”主題黨日活動，通過聆聽革命老兵講述紅色故事、憶入黨初心、重溫入黨誓詞等環節，激勵廣大黨員干部用堅定的理想信仰轉化為干事創業的實際行動。
　　三是純凈政治風氣，增強正風肅紀之“辣”。結合社保事業工作實際，深入開展系統行風建設專項行動，著重在“長”和“常”上下功夫，找準廉政風險點，開出“責任清單”，層層“簽字背書”，確保逐項落實。以黨支部為基本單位，結合“三會一課”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，通過組織廉政教育、觀看正反警示教育影片、不定期廉政提醒等方式方法，馳而不息地糾正“四風”，黨風廉政建設成效明顯。
　　四是豐富黨建載體，增強求是創新之“鮮”。扎實推進新時代文明實踐工作，持續開展“文明實踐•志愿延邊”主題活動，建立完善黨員志愿服務隊，深入一線開展志愿服務活動，累計開展志愿服務15次，清理帽兒山森林公園生活垃圾8公斤，鏟除居民樓內垃圾廣告1600余條，服務高鐵西站旅客200余人次。深入鄉鎮開展“情系社保、綠滿邊疆”主題黨日活動，積極建設黨員生態林，累計栽種樹苗100余株。