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韓人才過剩大學生就業難 |
| 2012-04-16 來源：中國廣播網 閱讀： 字號：【大 中 小】 |
據中國之聲《全球華語廣播網》報道，據媒體報道，今后韓國高中畢業生直接就業將越來越容易，而擁有大學以上文憑的人就業卻越來越難。
日前，韓國勞動雇傭部發表了一個報告，題目是《中長期人力資源的供給展望》，報告中說，到2020年，韓國高中畢業人員人數將為67萬人，而企業所需人員為99萬人，就是說高中畢業人員欠缺基本上為32萬人。與此相反，屆時，大學以上文憑的人員為466萬人，而實際上企業所需要的人員只有416萬人，過剩50萬人。如果按照這種趨勢的話，今后，高中畢業的人員就業越來越容易，而大學以上文憑的人就業將會越來越難。
韓國人的教育熱情在全世界都是有名的。奧巴馬就曾經說過，“要學習韓國人的教育熱潮。”并且委任在美國的韓國人任教育部門的職位，對美國的學校教育進行大規模的改革。
韓國的家長們至今都在把“孟母三遷”作為座右銘，為了讓孩子獲得更好的教育，不惜犧牲一切。近十多年來，韓國社會出現的大批“大雁爸爸”的現象就可見一斑。大批中小學的韓國孩子去美國、中國等地去留學，因為年紀太小，所以很多都是由媽媽們帶著。結果就剩下爸爸一個人留在韓國，人們把這些孤獨地留在韓國為妻兒賺錢的爸爸們稱為“像伸長了脖子思念親人的大雁”，于是就被稱為是“大雁爸爸”。
首爾的江南區是各種課外教育機構聚集的地方，也是韓國房價最高的地方，但是為了讓孩子們能夠上最好的補習班，很多家長不惜縮小房子的面積，搬到江南區去居住。所謂為了子女的教育，實踐“孟母三遷”。因為家家父母都如此費心地培育子女，因此韓國的學生們從小開始就進入一種激烈競爭的環境。考入位于首爾的大學是一般高中生們的目標，要想考上首爾的大學，整個高中時期每天的睡覺時間都不能超過4小時。
目前，韓國大學升學率已經超過了80%，上不了大學的人很少。即使是上了大學，為了獲得更好的就業機會，很多學生不惜繼續攻讀碩士、博士學位，過去，碩士博士畢業生一般都是去研究所或者是大學里做教授，但是因為現在博士生過剩，而就業機會很有限，所以高學歷人大量過剩。這些高學歷者高不成低不就，逐漸淪為“高學歷貧困階層”，目前，韓國的高學歷貧困階層成為政府的一個頭疼問題。
近年來高學歷貧困階層的人自殺的事例也時有發生，首爾大學的時間講師、劇本作家等等都有。因為高學歷的人越來越多，所以在韓國被稱為是“3D”的臟、累的不起眼的所謂“低級職業”沒人干，多年來一直都是由那些海外勞工們彌補空缺的。
如果這種人人都追求高學歷的社會風氣不改變，今后將會有更多的領域被外國人占領。這種現象的發生，也是韓國教育過熱現象的一個副作用。基于問題的嚴重，高中畢業人力資源的嚴重短缺，韓國政府正籌備各種措施，以爭取獲得韓國社會學歷的均衡。
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