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逢節必送禮 破潛規則靠“叛徒”？ |
逢節必送禮 破潛規則靠“叛徒”？ |
| 2014-09-04 來源：新華網 作者：任俊明 閱讀： 字號：【大 中 小】 |
普通人年節走動，互送禮物，叫禮尚往來；但企業“逢節必送禮”，而且是送給與企業業務緊密相關的政府部門，那就不是“禮尚往來”，而是赤裸裸的行賄。這種潛規則如今并沒有在中央“八項禁令”下消聲滅跡，依舊大行其道。
據報道，湖北中交第二公路勘察設計研究院有限公司職工胡劍兵，近日向南京市紀委和媒體曝出該單位南京項目部“送禮清單”系列照片中一張照片的畫面。不管是出于何種目的，他的這種行為無疑是對潛規則的挑戰，但正當的監督卻被單位同事罵作“叛徒”。持這位同事看法的人恐怕不在少數，再結合屢見不鮮曝光的潛規則，讓人深深地感到反貪反腐仍存在死角盲區，破除潛規則的路依然很長。
潛規則人人痛恨，但如果涉及自身，其選擇要么是順服，要么是享受既得利益，真正能夠對潛規則進行挑戰的，少之又少。潛規則之所以揮之不去，人的因素很大。拿上面這個事例來說，假如胡劍兵不是遭遇了不公正待遇，他能站出來么？如果他也是既得利益者，恐怕很難興起挑戰潛規則的心思。這也是他的同事罵其為“叛徒”的原因。因為與潛規則密切關聯，所以對于敢于挑戰者，一律視其為另類，排擠、打壓，甚至打擊報復。可以說，挑戰者的“下場”會很慘。如果人人都抱著這種心思，采取這種做法，徹底“消滅”潛規則恐怕永遠都難以實現。
潛規則雖然難除，但不代表毫無辦法。總的說來，就是以點帶面，以轉變政府作風、行業風氣，帶動整個社會風氣的變化。
首要的，是卡住吃拿卡要的手。近日有報道，基層單位尤其是有實權的部門，工作人員收禮情況很嚴重。企業的經營活動必然要與基層部門打交道，對于這些手握實權的部門和工作人員，逢年過節表示一下心意，換來的是經營的暢通無阻。打著“禮尚往來”的幌子，千把塊錢或者上萬元的購物卡等，企業送的“心甘情愿”，公職人員收的理直氣壯。然而，這種積少成多的“禮尚往來”，已經觸犯法律。反貪反腐盯緊這些“蒼蠅”，露頭必打、嚴打，公職人員作風正，企業也就無門可送了。
當然，遏制不送禮不辦事的同時，也要防止懶政、推責。當前，中央簡政放權持續推進，釋放市場活力。一些權力取消或下放了，但對公職人員來說，絕不是責任減少了，更不能以“不歸我管”來推卸責任。這也是在消解潛規則的過程中，應當注意防范的。企業不需“禮尚往來”是好事，但如果事兒也沒人辦了，這樣的局面絕對不是好事，更可能造成潛規則向更隱秘、更深層次發展。只有政府和市場各擔其責，讓規章制度切實發揮作用，才有望讓潛規則在陽光下消失。
【本網責編 付正健】
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