公園街道組織開展社工崗人員試用期滿 考核工作

　　近日，延吉市公園街道根據(jù)《延吉市開展社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)的實施辦法》和《城市社區(qū)“社工崗”人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，對12個社區(qū)新考錄和新提名的46名社工崗人員進(jìn)行試用期滿考核工作。

 

 

　　考核過程中，公園街道成立“1+2”考核組，由1名街道領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)2名街道機(jī)關(guān)干部，分別對12個社區(qū)進(jìn)行社工崗人員考核。考核秉持客觀公正、注重實績的原則，以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核社工崗人員的其德能勤績廉，重點考核其四個月期間的工作實績，并將考核結(jié)果作為此次社公崗人員轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

　　通過本次考核，對此次新進(jìn)社工崗人員提出了更高要求，有效的調(diào)動了社工崗人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在考核機(jī)制的約束下，營造出干實事、創(chuàng)實績、求實效的濃厚氛圍，為今后街道、社區(qū)各項工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

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